本网讯 2月26日下午和晚上，海南旅投党委委员，海汽控股、海汽集团党委书记、董事长刘海荣，海汽控股、海汽集团纪委书记孙诚，海汽控股党委委员、副总经理陈健，海汽集团党委委员、代总经理林顺雄分别对新任用的领导干部开展任前廉政、勤政“双谈话”，为新任职干部吹响冲锋号、敲响长鸣钟，力促干部担当履职、廉洁从政。
刘海荣指出，干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委对大家的关心和爱护。通过此次谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，敢干事、干好事、不出事，不辜负组织的信任和期盼。
刘海荣强调，各位新履职的干部在今后的工作中，一是要不断加强学习，练就干事创业本领。新调整任用的干部到新的工作岗位后，要迅速熟悉新业务，把加强学习作为作为一种政治责任，在重点学习业务知识的基础上，力求学习的深度、精度、广度上下功夫，不断拓展知识面。二是要始终激情干事，勇创一流业绩。加快转变思想观念、勇于创新，弘扬求真务实、真抓实干的精神，将每项工作落到实处。把责任扛在肩上，把发展抓在手里，确保完成各项目标任务。三是要坚持廉洁自律，常怀敬畏之心。身为领导干部要进一步强化法纪意识，时刻牢记党纪国法，自觉遵纪守规、严格自律，始终树立清正廉洁的良好形象。四是要搞好团结协作，不断提高凝聚力。搞好团结是衡量和检验领导班子素质和党性的重要标准，做到心往一处想，劲往一处使，互相支持，互相补台，共创佳绩。通过班子充分调动员工工作的积极性，推动各项工作落实见效。五是要重视风险防范，时刻保持危机感。加快建立与完善内控制度，加强教育，提高员工整体素质，把责任压实到每一位员工，做到程序规范、管理规范，确保企业运转健康平稳。
刘海荣对此次被免职的中层管理人员提出工作要求，希望他们摆正心态，担当作为争作表率。要在反思中完善自我，认真思考如何把工作做得更好，想方设法解难题、办实事，以全新面貌扎实做好各项工作。
参加此次谈话的领导干部纷纷表示，将把今日作为一个新的起点，尽快转换角色、勤勉履职、廉洁奉公，用实实在在的工作推动公司稳健发展、再上新台阶。
据悉，海汽控股、海汽集团共有14名中层干部参加此次谈话，其中包括因2022年度经营业绩不佳、工作成效差被免职的5名中层管理人员，体现了公司领导干部能上能下的管理机制。
